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In Utero Intraventricular Injection and Electroporation of E15 Mouse Embryos

In-utero in-vivo injection and electroporation of the embryonic mouse neocortex provides a powerful tool for the manipulation of individual progenitors ...

The focus of this work has been the study of Cr(VI) removal from ground waters and the simultaneous concentration for its reuse using three different technological alternatives: anion-exchange resins, liquid-liquid extraction assisted by hollow fibre membranes and emulsion pertraction. The viability of the considered objectives, i.e., Cr(VI) separation (<0.5 g/m3) and concentration for reuse (>20,000 g/m3) has been checked and a comparative analysis of the three technologies has been performed. Although the flexibility and ease of operation of non-dispersive solvent extraction, anion-exchange resins and emulsion pertraction lead to higher velocities of chromium removal, yet still maintaining similar concentration efficiencies.

Removal and recovery of Cr(VI) from polluted ground waters: a comparative study of ion-exchange technologies.

Der Fokus dieser Arbeit wurde die Studie von Cr(VI) Entfernung aus Grundwasser und die gleichzeitige Konzentration f&uuml;r die Wiederverwendung mit drei verschiedene technologische Alternativen: AAT-Harze, Fl&uuml;ssig-Fl&uuml;ssig-Extraktion von Hohlfaser-Membranen und Emulsion Pertraction unterst&uuml;tzt. Die Lebensf&auml;higkeit der betrachteten Ziele, d.h. Cr(VI) Trennung (&lt; 0,5 g/m3) und konzentration zur wiederverwendung (&gt; 20.000 g/m3) wurden gepr&uuml;ft und eine vergleichende Analyse der drei Technologien durchgef&uuml;hrt wurde. Obwohl die Flexibilit&auml;t und die einfache Bedienung von nicht-dispersiven L&ouml;sungsmittelextraktion, AAT-Harzen und Emulsion Pertraction zu h&ouml;heren Geschwindigkeiten der Chrom-Entfernung, aber trotzdem pflegen &auml;hnliche Konzentration Effizienz f&uuml;hren.

Beseitigung und Verwertung von Cr(VI) aus verschmutztes Grundwasser: eine vergleichende Studie der Ionenaustausch Technologien.

Many surgeons are also pilots; the two activities demand similar skill sets. Surgeons have developed an interest in aviation models for managing risk and reducing adverse events, such as Crew Resource Management training. This article provides seven suggestions from aviators that might be adopted by surgeons in an effort to improve surgical care and mitigate patient harm. Each suggestion is offered based on the value added to aviation, with an acknowledgment that the suggestion may be more or less applicable in surgery. The suggestions for dealing with the changing roles for surgeons are: Crew Resource Management-type training to improve teamwork should be required for hospital credentialing, surgeons should brief the operating room team before an operation, surgeons should write standards specific to their organization, surgeons should recognize fatigue and age as factors in performance, surgeons should have "check-rides" as a part of the credentialing process, surgeons should abandon the mortality and morbidity conference in favor of a data collection system that effectively examines adverse events for root causes of error, and all members of the surgical team should be subject to mandatory, random drug testing.

The challenge of changing roles and improving surgical care now: Crew Resource Management approach.

Viele Chirurgen sind auch Piloten; die beiden Aktivit&auml;ten verlangen &auml;hnliche F&auml;higkeiten. Chirurgen haben ein Interesse an der Luftfahrt-Modelle f&uuml;r das Risikomanagement und die Verringerung der Zwischenf&auml;lle, wie Crew Resource Management Training entwickelt. Dieser Artikel enth&auml;lt sieben Vorschl&auml;ge von Fliegern, die von Chirurgen &uuml;bernommen werden k&ouml;nnen, in dem Bem&uuml;hen zur Verbesserung der chirurgischen Versorgung und Patienten Schaden zu verringern. Jede Anregung wird angeboten, basierend auf den Nutzen f&uuml;r die Luftfahrt, mit eine Best&auml;tigung, dass der Vorschlag in der Chirurgie mehr oder weniger anwendbar sein kann. Die Vorschl&auml;ge f&uuml;r den Umgang mit den wechselnden Rollen f&uuml;r Chirurgen sind: Crew Resource Management-Typ training zur Verbesserung der Teamarbeit f&uuml;r Krankenhaus credentialing erforderlich sein sollte, Chirurgen sollten kurze das OP-Team vor einer Operation, Chirurgen sollten schreiben Normen auf ihre Organisation zugeschnitten, Chirurgen sollte erkennen, M&uuml;digkeit und Alter als Faktoren der, Chirurgen sollte &quot;Scheck-Fahrten&quot; als Teil des Gesundheitsforschungsorganisationen-Prozesses haben, Chirurgen sollte verzichten, die Mortalit&auml;t und Morbidit&auml;t Konferenz zu Gunsten einer Datenerfassungssystem, die effektiv unerw&uuml;nschte Ereignisse f&uuml;r die Ursachen der Fehler untersucht und alle Mitglieder des chirurgischen Teams f&uuml;r die obligatorische, zuf&auml;llige Drogentests unterliegen sollten.

Article	Year
Removal and recovery of Cr(VI) from polluted ground waters: a comparative study of ion-exchange technologies. Water research\| PubMed ID: 16221483	2005
The challenge of changing roles and improving surgical care now: Crew Resource Management approach. The American surgeon\| PubMed ID: 17120951	2006

David Castaneda

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